Azienda metalmeccanica di Oggiono (LC) in forte sviluppo ci ha incaricati di trovare un/una Responsabile Controllo Qualità. La Risorsa gestirà le attività in modo autonomo senza collaboratori diretti, riporterà del proprio operato al responsabile di produzione e si interfaccerà con i capi turno. Sarà responsabile dell’emissione e della gestione in forma controllata dei documenti di pianificazione delle attività di controllo per l’intero processo produttivo.
Per candidarsi inviare CV a cv@da-consulting.it
FORMAZIONE
- Laurea in Ingegneria meccanica (eventualmente Diploma di Perito meccanico ma se supportato da notevole esperienza nel ruolo e in aziende modernamente strutturate e nel settore metalmeccanico)
- Padronanza della Lingua inglese, sia scritta sia parlata.
- Conoscenza delle certificazioni ISO 9001 - ISO14001 e 45000
MANSIONI
Gestirà le attività in modo autonomo senza collaboratori diretti, riporterà del proprio operato al responsabile di produzione e si interfaccerà con i capi turno.
Sarà responsabile:
- dell’emissione e della gestione in forma controllata dei documenti di pianificazione delle attività di controllo per l’intero processo produttivo
- della gestione ed esecuzione delle attività di controllo per la validazione dei nuovi processi-prodotti/campionature
Sarà responsabile e operativo nell’utilizzo:
- del parco strumenti di misura in uso in Azienda (Polimachine 3D, completa di software misurazione CALYPSO-ZEISS, spettrometro e strumenti classici di misurazione)
- dell’immatricolazione, emissione dei documenti di gestione e registrazione degli strumenti di misura, esecuzione verifiche periodiche-sorveglianza
- della raccolta, elaborazione, analisi e valutazione degli indicatori qualità/misuratori di processo di pertinenza
- delle analisi ed elaborazioni dei dati relativi alla customer satisfaction e alla qualità attesa dal cliente.
SOFT SKILLS
- Precisione e ordine mentale
- Proattività sugli studi di fattibilità (trovare soluzioni che possano prevenire problematiche)
- Visione aperta rispetto al “nuovo” e al “miglioramento continuo”
TRATTAMENTO ECONOMICO
La retribuzione del/della Candidato/a sarà direttamente proporzionale all’esperienza nella mansione specifica.