Stiamo selezionando un/una Junior Lean Production per un’Azienda metalmeccanica strutturata con sede a Dolzago (LC). Cerchiamo un profilo junior, ma con almeno due anni di esperienza lavorativa, che farà riferimento al Quality Manager.
La Risorsa verrà inserita per un nuovo modello organizzativo/strutturale della Società. A regime dovrà eseguire la programmazione strategica dei processi produttivi interni ed esterni individuando le risorse (finanziarie, umane, tecnologiche) da impiegare sulla base della definizione della quantità di beni da produrre.
Per candidarsi inviare CV a cv@da-consulting.it
Formazione e competenze
- Laurea in Ingegneria industriale e/o gestionale
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Conoscenza sulle strategie di produzione
- Conoscenza sulla gestione dei progetti di miglioramento continuo
- Competenze elettromeccaniche
Conoscenze
- Norme e disposizioni a tutela della sicurezza dell'ambiente di lavoro
- Analisi dei processi aziendali
- Elementi di economia aziendale e principi di organizzazione aziendale
- Principali tecniche e strumenti di programmazione e controllo della produzione
- Tecniche di mappatura del flusso di processo ed eliminazione degli sprechi
- Supplier Relationship Management
Obiettivi
- Predisporre, implementare e gestire progetti di miglioramento continuo, attraverso la definizione e il controllo degli obiettivi, delle attività, dei tempi e dei costi identificando e valutando i rischi sulla base del contesto organizzativo, nonché identificare e sviluppare il team di progetto e gestire degli stakeholders
- Progettare il miglioramento continuo dei processi aziendali interni ed esterni, ottimizzando le risorse e mezzi delle linee di produzione in un’ottica di riduzione degli sprechi e di incremento del valore aggiunto per il cliente.
Soft skills
- Persona predisposta ad essere autonoma
- Persona che a regime sia predisposta a coordinare più persone
- Persona con buone capacità di relazione
- Disponibilità a viaggi e trasferte per il 25% del tempo
- Attitudine al team working e al problem solving
Inquadramento
- Assunzione a tempo indeterminato.
- Livello e RAL in funzione della “seniority” del/della Candidato/a.
La ricerca è rivolta a Candidati di entrambi i sessi.